为全面复盘总结 2025 年学校高质量发展绩效考核工作成效、提炼经验做法，统筹谋划部署 2026 年重点工作任务，5 月 13 日上午，学校召开高质量发展绩效考核结果专题分析会。副校长桑红燕出席会议并讲话。党委教师工作部部长夏建伟主持会议，各相关职能部门负责人参加会议。
会上，通报学校 2025 年度省属本科高校高质量发展绩效考核获评优秀等次，全面介绍考核整体情况，深入解读绩效考核指标体系，逐项梳理当前存在的短板弱项，明确问题整改清单、责任分工及推进安排。
桑红燕在讲话中指出，2026 年是 “十五五” 规划开局之年，也是学校申博攻坚决战之年，各相关职能部门要聚焦重点、精准发力，深耕实干、务求实效。一是聚力人才强校首位战略，将高层次人才引育作为 “一号工程”，坚持精准引才、系统育才，全力优化人才引育环境，筑牢学校核心竞争根基。二是坚守立德树人根本使命，聚焦本科教育内涵提升，抓实专业课程教材建设、教学成果培育、专业认证提质等重点工作，严守人才培养质量生命线，全面夯实立德树人根基。三是强化科研创新引擎赋能，集中力量攻坚国家级科研项目、重大科研成果和高能级创新平台建设，持续巩固科技成果转化特色优势，全面提升科研服务学校发展支撑力。四是拓宽开放融合发展格局，精准提升社会服务能力，做优做强学科竞赛与创新创业特色品牌，持续拓展国际化办学空间，不断扩大学校办学影响力与社会美誉度。
她强调，各相关职能部门要提高政治站位强化责任担当，加强跨部门协同联动，紧盯问题短板狠抓整改落实，加强跨部门协同联动；大力弘扬 “三提三争” 实干作风，以钉钉子精神抓实抓细各项工作，确保整改任务落地、见效，切实把绩效考核成果转化为办学治校、内涵发展的实际成效，全力推动学校绩效考核工作再提质、再进位，为加快建设一流区域高水平应用型大学筑牢坚实保障。
(审核 夏建伟)
