第41个教师节来临之际，党委常委、副校长李兆俊深入化学化工学院开展调研，并亲切慰问一线教师代表。党委教师工作部有关负责同志陪同。
座谈会上，化学化工学院领导班子围绕人才培养、学科建设与科学研究等方面，系统汇报了当前工作进展情况及下一步工作思路。黄现强教授团队就当前正在开展的重点科研项目及阶段性成果进行了专题汇报。
李兆俊认真听取汇报后，充分肯定了学院工作成效，并代表学校党委向全体教职工致以节日的问候与诚挚的敬意。他指出，化学化工学院应进一步提高政治站位，拓宽发展视野，深入贯彻落实党中央关于高等教育内涵式发展的战略部署，将人才工作作为学院高质量内涵发展的核心引擎，通过系统谋划与精准施策，打造支撑学科建设与科研创新的一流师资队伍。一是要构建高层次人才引育新格局。一方面，要精准对接国家“双一流”学科人才需求，靶向引进具有国际视野的学科领军人才；另一方面，要完善“青年教师成长计划”，加速后备人才梯队建设。二是要打造人才支撑发展新生态。要围绕发展目标规划，精准引才、育才、用才，整合优势资源充分释放人才效能，打造能够支撑经济社会发展的人才支撑发展生态。三是要激发人才队伍创新新动能。要推行“以价值、能力、贡献为导向”的评价体系，促进教师专业成长和公平竞争，确保评价结果科学公正；要强化师德师风建设，加强职业道德教育和行为规范监督，加大先进教师典型的宣传；要做好人才服务保障，提供完善的生活保障及职业发展机会，进一步增强人才的归属感和工作积极性。
李兆俊强调，学院要持续弘扬科学家精神和教书育人优良传统，凝心聚力、奋发有为，以更加昂扬姿态融入地方经济社会高质量发展，服务学校高水平应用型大学内涵建设。
（审核 桑红燕）
