12 月 11 日下午，学校召开 2025 年省属本科高校高质量发展绩效考核工作部署会，全面动员安排考核相关工作。党委常委、副校长李兆俊出席会议并讲话。
李兆俊表示，高质量发展绩效考核是省委省政府落实教育强国战略的重大制度设计，既是检验高校 “为党育人、为国育才” 初心使命的 “试金石”，也是引领高等教育内涵式发展的 “指挥棒”，直接关系学校改革发展、办学声誉及全体教职工切身利益，对推动学校各领域改革创新意义重大。就考核工作，他提出四项要求。一要提高政治站位，深刻认识考核是对办学治校能力的全面检阅和推动内涵发展的长效机制；二要压实工作责任，构建 “主要领导负总责、分管领导具体抓、工作人员抓落实” 的闭环责任体系，部门负责人全程部署督办；三要强化协同联动，树牢 “全校一盘棋” 思想，各部门同心同德、协同作战，形成工作合力；四要注重统筹兼顾，坚持系统思维和 “一体化” 推进理念，实现各项考核无缝衔接，避免资源浪费。李兆俊强调，绩效考核既是全面检验也是发展机遇，全校各部门要以高度的政治责任感，将考核准备与日常工作紧密结合，以考促干、以考促优，奋力在 2025 年考核中取得优异成绩，为建设高水平应用型大学添砖加瓦。
会上，党委教师工作部部长桑红燕解读了《2025 年度省属本科高校高质量发展绩效考核方案》。
学校相关职能部门主要负责人及相关工作人员参加会议。
（审核 桑红燕）
